Praca fizyczna - Holandia - bez znajomości języka

Agencja pracy Work Time (nr rej. 19380) dla swojego klienta w Holandii poszukuje osób do pracy

• ZBIORY (truskawki, ogórki, pomidory)

• PRACA PRZY KWIATACH

• PRACA PRZY SADZONKACH

Miejsce pracy: okolice Venlo (Holandia)

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Wymagania:

- mile widziane prawo jazdy

- mile widziana znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

- wynagrodzenie (w zależności od wieku) - do 330 € netto / tydz. (38 godz.) (po odjęciu zakwaterowania i ubezpieczenia ok. 223€ netto)

- płatności tygodniowe

- umowę o pracę na warunkach holenderskich

- świadczenia socjalne

- zakwaterowanie płatne przez pracownika

- minimalna ilość godzin pracy - 38 godz. / tydz.

- darmowy transport z zakwaterowania do pracy

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie aplikacji wraz ze zdjęciem na adres mailowy:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

W tytule maila prosimy podać nr referencyjny: Holandia

Administratorem Danych Osobowych jest Work Time Monika Rozicka , ul. Kołobrzeska 38 lok. 3, 10-434 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kołobrzeska 38 lok. 3, 10-434 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby  rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.