Austria! Tynkarz!

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz zwrotem podatku z zagranicy obecnie dla swojego klienta w Austrii poszukuje pracowników na stanowisko

  Tynkarz m/k

Miejsce pracy: okolice Salzburg, Austria

Termin: od zaraz

Obowiązki:

• tynkowanie maszynowe agregatem PFT G 4 w połączeniu z SILOMATEM

Wymagania:

• ukończony zawód tynkarz, udokumentowany świadectwem (szkoła zawodowa, czeladnik albo mistrz)
• aktualne przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe jako tynkarz
• konieczna komunikatywna znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego
• konieczne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• austriacka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
• praca na stałe, bezpośrednio w austriackiej firmie budowlanej specjalizującej się w pracach malarsko / tynkarskich
• praca na pełny etat, od poniedziałku do soboty, ok. 170 do 220 godz. miesięcznie
• możliwa praca w systemie 20 do 24 dni pracy, 10 dni wolne (możliwość zjazdu do Polski)
• Stawka godzinna brutto: od 14,20 euro (podwyżka w zależności od kwalifikacji)
• Wypłata wszystkich godzin
• Zarobek miesięczny netto ok. 1900 bis 2300 euro
• +13 (pensja wakacyjna) i 14 (pensja świąteczna). Razem od netto: 3800 do 4600 euro
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika 150 euro miesięcznie

!!! Usługa dodatkowa- ZWROT PODATKU!!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila tynkarz/Pol

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.