SZWACZ/SZWACZKA (produkcja dywaników samochodowych) z dobrą znajomością języka angielskiego!

Jesteśmy Agencją Pośrednictwa Pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m. in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy osób na stanowisko:

SZWACZ/SZWACZKA (produkcja dywaników samochodowych)

z dobrą znajomością języka angielskiego!

Miejsce pracy:Schijndel, Holandia

Wyjazd i rozpoczęcie pracy: w przeciągu tygodnia – dwóch tygodni

Oferta na min. 6 miesięcy z możliwością przedłużenia( docelowo praca do 3,5 roku)

Obowiązki:

Praca jako szwacz/szwaczka w zakładzie zajmującym się produkcją dywaników samochodowych, przygotowywanie i dbanie o czystość stanowiska pracy.

Oferujemy:

Stawki wiekowe euro brutto/h:

19 lat - euro; 6,55

20 lat - euro; 6,55

21 lat - euro; 6,55

22 lata - euro; 7,67

23 lata i więcej: 9,03

Wysokość stawki wzrasta wraz ze stażem pracy.

Zakwaterowanie- zapewnia pracodawca, płatne -86,45 euro/tydzień

Pracowników obowiązuje ulga podatkowa

Ubezpieczenie zapewnia pracodawca - płatne 18,90 eur / tydzień, niezależnie od wieku.

Ilość godzin pracy -40h tygodniowo.

Dojazd do pracy zapewniony.

Wymagania:

- doświadczenie jako szwacz/szwaczka na przemysłowych maszynach do szycia – minimum 2,3 lata

- gotowość do wyjazdu na dłuższy czas (minimum 6 miesięcy)

- dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i w piśmie

- zdolności manualne i dokładność w wykonywaniu swoich obowiązków

Zainteresowanych kandydatów prosimy o wysłanie CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] z dopiskiem: „Szwaczka/dywaniki samochodowe”.

Kontakt telefoniczny:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło].

Prosimy o umieszczanie w CV klauzuli o ochronie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!