Stolarz brygadzista

 EUROJOB Global Polska Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia dzialającą na szeroką skalę na rynku polsko-niemieckim. Posiadamy Certyfikat nadany przez Marszałka Województwa Pomorskiego Nr12903.

Tworzymy młody i doświadczony zespół specjalizujący się w rekrutacji pracowników stałych, doradztwie personalnym i poradnictwie zawodowym.

Aktualnie dla naszych kontrahentów niemieckich poszukujemy kandydatów,zarowno kobiet jak i mezczyzn na stanowisko:

Stolarz - brygadzista od zaraz

Miejsce pracy: teren Niemiec

Opis stanowiska:

- umiejetnosc organizacji pracy,

- samodzielna obsluga urzadzen, oprogramowania komputerowego niezbedego do pracy na w/w stanowisku,

- dyspozycja materialami,

- opracowywanie projektow

Wymagania dot. w/w stanowiska:

- zawod wyuczony jako stolarz  lub 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku (technik, inz. drewna)

- znajomość i przestrzeganie norm BHP,

- znajomosc oprogramowania WOODWOP CAD, MS office,

- umiejętność czytania rysunku technicznego,

- umiejętność posługiwania się oprogramowaniem komputerowym niezbednym na ww. Stanowisku,

- doskonała organizacja pracy i sumienność w wykonywaniu obowiązków,

- umiejętność pracy w zespole,

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego,

- nastawienie na sukces

Wynagrodzenie:

- atrakcyjne wynagrodzenie

- punktulana wyplata wynagrodzenia,

- umowa na czas nieokreslony na warunkach niemieckich

Jesteśmy w posiadaniu tylko sprawdzonych ofert pracy! Nasze pośrednictwo stanowi wyłącznie legalne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę na warunkach niemieckich.

Zapewniamy pełna opiekę do momentu podjęcia pracy przez kandydata!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w jezyku polskim i niemieckimwraz
z posiadanymi uprawnieniami na adres e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub kontakt pod numerem tel.+ 48 58 345 39 27. W temacie e-maila prosimy podać nazwę stanowiska.

Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”