Niemcy - stolarz , monter drzwi i okien

ASTA WORK ul. Kajki 5 lok 15, Olsztyn  ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

stolarz / monter okien i drzwi

(m/w) 

 obowiązki

produkcja i montaż mebli i zabudowy kuchennej - na zamówienie

budowa wnętrz , montowanie scianek działowych

wyposażenie sklepów, znajomość budowy stoisk targowych dodatkowym atutem

montaż bezpośrednio na miejscu u klienta

montaż drzwi i okien

wymagania

wykształcenie w danym kierunku : jako stolarz

doświadczenie na stanowisku pracy jako stolarz

obsługa typowych maszyn 

znajomość CNC lub Auto-Cad - mile widziane

własne auto - koniecznie

komunikatywny niemiecki

praca tylko na południu Niemiec - Baden Württemberg, Bayern

zarobki

♦  12,00 € do 13,00€ brutto /h plus 5,50€ do 6,00€ netto dieta na godz

♦  umowa o pracę na czas nieokreślony

♦  długotrwała współpraca

Dla pracowników  pensjonaty , pokoje jednoosobowe ceny w wysokosci 20€ -27€ /na dobe

Mozliwosc pobierania tygodniowych zaliczek

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

Aplikując podaj informacje:

1 czy posiadasz samochód na wyjazd ?

2. ile lat doświadczenia masz na stanowisku montera okien i drzwi ?

3. jaką masz ukończoną szkołę ?

4. od kiedy możesz podjąć pracę  ?

5. na jakim poziomie znasz j.niemiecki ?

6. Mój aktualny nr telefonu to:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila monter.okien /BX/Niemcy

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.