Niemcy! Sprzedawca w sklepie mięsnym!

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Sprzedawca w sklepie mięsnym m/k

okolice miasta Cottbus, Niemcy

Opis:

• Praca od zaraz
• Praca jest na stałe, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy, rzeźnika i producenta wyrobów mięsnych
• Praca na pełny etat od wtorku do soboty (godz.13:00). Ok. 175 godzin miesięcznie.

Obowiązki:

• Sprzedaż mięsa i przetworów mięsnych
• Obsługa kasy fiskalnej
• Utrzymanie porządku w miejscu pracy
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w sklepie mięsnym lub spożywczym mile widziane, ale niekonieczne
• Umiejętność obsługi kasy fiskalnej
• Konieczna dobra, a nawet bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Własne auto na dojazd z mieszkania do pracy jest zalecane
• Zadbany wygląd, wysoka kultura osobista, sympatyczne i uprzejme podejście do klientów i współpracowników
• Punktualność, samodzielność, sumienność i dokładność

Oferujemy:

• Umowa: niemiecka o pracę, pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• Stawka brutto: 9,20 euro / godz. (po roku pracy nastąpi podwyżka)
• Zarobek miesięczny netto ok.1200 do 1300 euro
• Zakwaterowanie zapewnione i opłacane przez pracodawcę

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

         ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila sklep/Pol/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.