Osoba sprzątająca (para) – Whitby (UK)

Hoga Fachquelle Sp.z o.o. ( nr rej. agencji 11668) jest agencją pośrednictwa pracy wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych polskich pracowników dla zagranicznych pracodawców w branży hotelarsko-gastronomicznej. Dla naszego klienta aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Osoba sprzątająca

Oferowane przez nas stanowisko zlokalizowane jest na terenie Wielkiej Brytanii, w miejscowości Whitby

Ilość wolnych stanowisk: 2 (oferta dla par)

Praca od: 01.03.2017 do 17.10.2017

Czas pracy: min. 30 godzin tygodniowo, 5-6 dni w tygodniu (system zmianowy)

Nasze usługi są całkowicie darmowe! Nie pobieramy żadnych opłat! Skorzystanie z naszej oferty oznacza zatrudnienie w oparciu o brytyjskie przepisy, bezpośrednio u pracodawcy.

W ramach współpracy pomagamy w organizacji wyjazdu oraz w trakcie pobytu za granicą.

Wymagania:

• Doświadczenie na ww. stanowisku
• Podstawowa znajomość języka angielskiego
• Profesjonalne podejście do wykonywanej pracy
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Wysoka kultura osobista
• Dyspozycyjność w całym proponowanym okresie zatrudnienia

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 7,25 funtów brutto/godz.
• Zakwaterowanie: przyczepa 2 os. na terenie miejsca pracy (30 funtów tygodniowo) • Wyżywienie: we własnym zakresie
• Umowa na brytyjskich warunkach
• Pomoc w organizacji wyjazdu
• Opieka konsultanta w trakcie wyjazdu

Forma kontaktu:

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta wyślij swoje CV wraz z aktualnym zdjęciem oraz podanym okresem dyspozycyjności na podany adres mailowy: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

W tytule wiadomości należy podać nr.ref. K 01/01/IN

APLIKACJE BEZ PODANEGO NUMERU REFERENCYJNEGO NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE!

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Chcesz poznać inne nasze oferty? Zapraszamy na naszą stronę internetową www.hoga-praca.pl

W aplikacji proszę zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami)