Osoba sprzątająca – Pitlochry

Hoga Fachquelle Sp.z o.o. ( nr rej. agencji 11668) jest agencją pośrednictwa pracy wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych polskich pracowników dla zagranicznych pracodawców w branży hotelarsko-gastronomicznej. Dla naszego klienta aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Osoba sprzątająca + kelnerowanie na terenie Wielkiej Brytanii.

Oferowane przez nas stanowisko zlokalizowane jest w miejscowości Pitlochry.

Praca od: zaraz na minimum 6 miesięcy

Czas pracy: 35-50 godzin tygodniowo (7-10 godzin dziennie), 5 dni w tygodniu

Nasze usługi są całkowicie darmowe! Nie pobieramy żadnych opłat! Skorzystanie z naszej oferty oznacza zatrudnienie w oparciu o brytyjskie przepisy, bezpośrednio u pracodawcy.

W ramach współpracy pomagamy w organizacji wyjazdu oraz w trakcie pobytu za granicą.

Wymagania:

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Profesjonalne podejście do wykonywanej pracy
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Wysoka kultura osobista
• Dyspozycyjność w całym proponowanym okresie zatrudnienia

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1300 funtów brutto miesięcznie  
• Zakwaterowanie: pokój 2 osobowy (za dodatkową opłatą możliwy pokój 1 os.) • Wyżywienie: zapewnione śniadania i kolacje
• Umowa na brytyjskich warunkach
• Pomoc w organizacji wyjazdu
• Opieka konsultanta w trakcie wyjazdu

Forma kontaktu:

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta wyślij swoje CV wraz z aktualnym zdjęciem oraz podanym okresem dyspozycyjności na podany adres mailowy: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

W tytule wiadomości należy podać nr.ref. KS 01/06/IN

APLIKACJE BEZ PODANEGO NUMERU REFERENCYJNEGO NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE!

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Chcesz poznać inne nasze oferty? Zapraszamy na naszą stronę internetową www.hoga-praca.pl

W aplikacji proszę zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami)