Sprzątanie hoteli oraz domków letniskowych

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji oraz selekcji. Nasze oddziały znajdują się w Opolu, Rzeszowie oraz w Gdańsku.

Poszukujemy chętnych kandydatów do pracy przy sprzątaniu hoteli oraz domków wakacyjnych/ letniskowych (bungalow parki)
Praca polega na kompleksowym sprzątaniu.

Oferta pracy również jest kierowana do par!

Lokalizacja: okolice Amsterdamu, Texel, Noord Holland

Nasze wymagania:
- dyspozycyjność na okres 13 tygodni (z możliwością przedłużenia)
- motywacja i chęci do pracy,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2/B1,
- mile widziane prawo jazdy kat B,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (nie jest konieczne!)

Oferujemy:
- stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
- pomoc w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnika,
- załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
- odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
- dojazd do pracy,
- możliwość długotrwałej współpracy,
- gwarancje godzin, oraz możliwość pracy w nadgodzinach,
- opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową ,
- cotygodniowe przelewy na Twój rachunek walutowy w Polsce,
- dodatek wakacyjny 8, 00% dochodów brutto i urlopowy 10, 92% dochodów brutto,
- dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy,
-rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją SPRZĄTANIE w tytule maila) na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego