Spawacz TIG ze znajomością języka niemieckiego (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.

Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 70 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 18 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Spawacz TIG ze znajomością języka niemieckiego (m/k)

Miejsce pracy: Niemcy
nr ref.: TIG/GER/0914

OBOWIĄZKI:     
- spawanie elementów metalowych metodą TIG 141 (głównie stali nierdzewnych),
- spawanie rur, rurociągów lub cienkich/grubych blach,
- kontrola jakości wykonanych spoin.

WYMAGANIA:
- dobra znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenie przy spawaniu metodą TIG,
- aktualny certyfikat spawalniczy,
- znajomość rysunku technicznego,
- prawo jazdy oraz własny samochód.

OFERUJEMY:
- umowę o pracę na niemieckich warunkach,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- zapewnione  i opłacone zakwaterowanie,
- pomoc w podjęciu pracy za granicą.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim na adres mailowy. W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny ogłoszenia i nazwę stanowiska. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja Zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)
31-536 Kraków, ul. Podgórska 36
Tel. kom.:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło],📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]
E-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]
www.trenkwalder.pl

Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.).”