SPAWACZ MIG/MAG - ZBIORNIKI PRZEMYS£OWE - BE/NL

APV.EU (KRAZ 24145) –  jesteśmy specjalistami w dziedzinie poszukiwania, rekrutacji i zatrudniania pracowników. Od kilkunastu lat łączymy zaufanych pracodawców i kompetentnych ludzi poszukujących swojego miejsca na rynku pracy. 

Aktualnie, dla naszego belgijskiego Klienta GELDORF, dużej firmy zajmującej się budową zbiorników przemysłowych, działającej w Antwerpii i Rotterdamie (90%) – także we Francji, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPAWACZ MIG/MAG

MIEJSCE PRACY: BELGIA/HOLANDIA

OPIS STANOWISKA:

• spawanie elementów zbiorników ze stali INOX o grubości ścianek od 6 do 15mm.

OCZEKUJEMY:

• doświadczenia na podobnym stanowisku - min. 2 lata

• umiejętności czytania rysunku technicznego

• certyfikatów na spawanie metodą MIG/MAG

• mile widziana znajomość języka angielskiego 

• prawo jazdy kat. B

• mile widziany własny samochód

• mile widziane VCA

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B

• wynagrodzenie na kontrakcie B2B 22-25€ netto/h

• pracę w wymiarze 45-50h tygodniowo 

• terminowe wypłaty wynagrodzenia

• możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu

• zorganizowane i opłacone mieszkanie

• bezpłatny transport na początek i koniec kontraktu (w przypadku podróży autem służbowym, dojazd do Poznania jest po stronie pracownika)

• zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu

• 300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy  z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.