SPAWACZ MIG-MAG - Fulda, Niemcy

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH

Od 24 lat specjalizujemy się w zatrudnianiu pracowników na terenie Niemiec, Austrii oraz Polski. Naszymi partnerami są renomowane przedsiębiorstwa będące liderami w swoich branżach. Dzięki współpracy z nami zyskasz m.in. niemiecką lub austriacką umowę o pracę oraz zakwaterowanie. To nie wszystko! Jesteśmy gwarantem konkurencyjnego wynagrodzenia oraz zaliczki już po pierwszym tygodniu pracy. Nie zwlekaj! Aplikuj już dziś!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

SPAWACZ MIG-MAG

miejsce pracy: Fulda - Niemcy

Gwarantujemy:

- niemiecką umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin

- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie

- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę

- zaliczkę już po pierwszym tygodniu pracy

- płatne nadgodziny

- płatne urlopy

- niemieckie ubezpieczenie socjalne i zdrowotne

- bezpłatne ubranie robocze

- opiekę koordynatora

- oraz wiele więcej...

Twoje obowiązki:

- spawanie elementów na podstawie rysunku technicznego

- kontrola jakości

Wymagania:

- doświadczenie jako spawacz

- język niemiecki na poziomie min. B1 (warunek konieczny)

- aktualne uprawnienia spawalnicze

Brzmi ciekawie? Nie czekaj, aplikuj już teraz i dołącz do grona zadowolonych fachowców!

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Tel. 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Twoje umiejętności są dla nas najważniejsze, dlatego nasza oferta jest dla wszystkich, bez względu na płeć.

Prosimy o wysyłanie CV zawierających następującą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.