Spawacz MAG - blisko granicy !

ASTA Work  ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

SPAWACZ MAG / ŚLUSARZ 

 m/k

Niemcy – 02681 Wilthen, / przy granicy / 65 km od Zgorzelca!

- podstawowa znajomość języka niemieckiego, 

- praca na 1 zmianę, od pn. do pt., w godzinach: 6:30 - 15:30

Zakres obowiązków:

Praca w firmie produkującej podzespoły do samochodów, pojazdów szynowych oraz

użytkowych (m.in. elementy łożysk i ich obudowy), 

spawanie MAG(możliwa obsługa robotów spawalniczych), 

obróbka metalu (przycinanie,kształtowanie, wykrawanie, tłoczenie), 

obsługa narzędzi (np. piła, prasa,wiertarka), 

praca na podstawie rysunku technicznego,

 mile widziany certyfikat

spawalniczy

- stawka: 14,00 euro brutto/h + 40,00 euro netto diety dziennej

Wymagania:

- doświadczenie zawodowe

- podstawowa znajomość niemieckiego

Oferujemy:

- niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony, zawarta przed wyjazdem

- ubezpieczenie oraz skladki zdrowotne i emerytalne odprowadzane na terenie Niemiec

- zakwaterowanie, pokój jednoosobowy

- opieke polskojezycznego koordynatora

- zakwaterowanie

- platny urlop 

- dodatek urlopowy i swiateczny  

- platne dni ustawowo wolne od pracy

- dostep do mobilnej aplikacji  pracowniczej

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila spawacz / Wilthen

Przesyłając CV odpowiedz na pytania:

1. czy masz doświadczenie jako spawacz MAG ?

2. od kiedy jesteś dostępny ?

3. czy posiadasz samochód ?

4. gdzie obecnie przebywasz?

5. Na jakim poziomie znasz niemiecki ?

6. jaki jest Twój aktualny numer telefonu ?

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą,, adres korespondencyjny: ul  ul Turkowskiego 17/9, 10-691Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.