Spawacz/monter (spawanie elementów przyczep samochodowych) ze znajomością języka!

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej. Posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta z Holandii, firmy z branży technicznej poszukujemy osób na stanowisko:

Spawacz/monter (spawanie elementów przyczep samochodowych)

ze znajomością języka!

Miejsce pracy :Hapert, Holandia

Wyjazd na 05.01.2014

rozpoczęcie pracy 07.01.2014 na min. 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Obowiązki

-spawanie elementów, ram do przyczepek samochodowych.

-spawanie metodą mig/mag

-w momencie kiedy jest mniej pracy przy spawaniu, pracownik przechodzi na stanowisko montera

Oferujemy:

stawka: 10,50 euro brutto/h

Ubezpieczenie zapewnia pracodawca: Płatne 20, 75 Eur / tydzień

Zakwaterowanie zapewnia pracodawca, płatne przez pracownika:

18 lat – 58 euro na tydz

19 lat – 58 euro na tydz

20 lat – 58 euro na tydz

21 lat – 63 euro na tydz

22 lata- 70 euro na tydz

23 lata i więcej- 75 euro na tydz

ilość godzin pracy: pierwsze 2 miesiące około 4 dni pracy w tygodniu(ok 33 h na tydzień), potem 5 dni w tygodniu.(ok 42,5 h na tydzień, z czego wypłacane jest za 40 h pracy a te 2,5 h są odkładane na osobnym koncie i wypłacane pracownikowi podczas urlopu, lub przy zjeździe)

Godziny pracy: 7:00 do 16:15

możliwe nadgodziny, uzależnione od potrzeb w firmie.

Wymagania

• chęć i motywacja do ciężkiej pracy fizycznej

• znajomość języka angielskiego/niemieckiego w stopniu min. komunikatywnym sprawdzana przez naszego konsultanta

• możliwość pozostania w pracy na okres min 6miesięcy

• dobra kondycja fizyczna

• prawo jazdy

• doświadczenie w spawaniu mig/mag w branży samochodowej

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] z dopiskiem

”Spawacz mig/mag”

telefon kontaktowy:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!