Spawacz MIG/MAG, TIG(na rury) z j. angielskim i własnym samochodem

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Spawacz MIG/MAG, TIG(na rury)

z j. angielskim i własnym samochodem

Rozpoczęcie pracy: w ciągu 1-2 , 3 tygodni od przedstawienia oferty, w zależności od zapotrzebowania. Wyjazdy zazwyczaj na weekend

Miejsce pracy:

-projekty na terenie Holandii lub Niemiec

Obowiązki:

Praca na podstawie rysunku technicznego, spawanie rur metodą mig/mag, lub metodą tig

Różne projekty przemysłowe: praca w stoczniach, rafinerie, zakłady chemiczne, platformy

Oferujemy:

• stawka:9,80 euro brutto na h+ dodatki, co daje łącznie 2134,91 euro netto na miesiąc przy

173 h pracy.

• ubezpieczenie: zapewnione płatne: 18,85/tydzień

• zakwaterowanie: zapewnione -bezpłatne

• wyżywienie we własnym zakresie.

• dojazd do pracy we własnym zakresie

Wymagania

• Doświadczenie w spawaniu metodą Mig/Mag lub Tig, spawanie rur

• aktualne certyfikaty

• min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!

• doświadczenie w przemyśle(stocznie, rafinerie, platformy itp)

• prawo jazdy i własny samochód

• chęć i motywacja do pracy

• umiejętność czytania rysunku technicznego

• mile widziane VCA

Wszystkie zainteresowane i spełniające wymagania oferty osoby, prosimy o wysyłanie Cv na adres mailowy: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] z dopiskiem „Spawacz w przemyśle”

Kontakt telefoniczny pod numerem:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami