SPAWACZ TIG / MONTER

INTERIMAX jest nowoczesną agencją rekrutacyjną, realizującą projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeżeli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy w kraju lub za granicą - nasza oferta jest dla Ciebie!

Dla naszego Klienta, francuskiej firmy, pilnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

SPAWACZ TIG / MONTER

Miejsce pracy:Francja

Nr ref.: SPAW/TIG/MON/FR/02/15

Zadania:

• tworzenie sieci połączeń rur pod przepływ płynów przemysłowych,
• spawanie blach i stali nierdzewnej (inox) metodą TIG.

Wymagania:

·         uprawnienia do spawania metodą TIG - aktualne certyfikaty,

·         min. 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

·         umiejętność czytania rysunku technicznego,

·         czynne prawo jazdy kat. B,

·         dokładność, precyzja, odpowiedzialność.

·         podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce (minimum 30 dni przed rozpoczęciem kontraktu),

·         gotowość do przedstawienia świadectw pracy oraz referencji,

·         znajomość języka francuskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Mile widziane:

·         uprawnienia na podnośniki koszowe (tzw. zwyżki).

Oferujemy:

·         legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (systematyczne rozliczanie czasu pracy, terminowe wypłacanie wynagrodzeń, płatny urlop, karta EKUZ, druk A1),

·         konkurencyjne wynagrodzenie,

·         zdalną opiekę konsultanta przez cały czas trwania kontraktu,

·         kontrakt na terenie Francji u sprawdzonego Klienta,

·         pomoc przy organizacji wyjazdu do Francji.

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą, prześlij nam swoje CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. W tytule maila proszę wpisać „SPAW/TIG/MON/FR/02/15”. Do aplikacji proszę dołączyć skany swoich aktualnych certyfikatów - warunek konieczny.

Pamiętaj o załączeniu do swojej aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w  ofercie pracy, przez firmę INTERIMAX Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)".

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Osobami.