Spawacz TIG/MIG Miejsce pracy: Francja – okolice Chalon-sur-Saone

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Spawacz TIG/MIG

Miejsce pracy: Francja – okolice Chalon-sur-Saone

Opis stanowiska pracy:
- prace związane z montażem
- spawanie metodami TIG i MIG, głównie stal nierdzewna
- obróbka ślusarska różnych (głównie drobnych) elementów (np. osłony do silników, elementy do mebli metalowych) produkowanych w krótkich seriach; gr. blach: 0, 2 do 20 mm.

Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie jako spawacz metodą TIG
- doświadczenie w pracach ślusarskich i montażu
- umiejętność spawania metodą MIG prądem zmiennym
- doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej
- umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich
- umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego

Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjna stawka godzinowa + dodatki
- zwrot kosztów za przejazd Polska – Francja
- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej (duża liczba nadgodzin – praca do 48h tydzień)
- stały kontakt z polskim rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl wpisując w tytule nazwę stanowiska. lub kontakt pod numerem tel📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.