Spawacz 136

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (numer wpisu do rejestru 364/3). Aktualnie poszukujemy dla naszego szwedzkiego klienta kandydatów na stanowisko: Spawacz 136 Nr ref.: Sp136Fin/11.2012 Miejsce pracy: Finlandia / Pori Opis stanowiska: Praca jako spawacz 136 na platformach. Wymagamy: - Min. 2 lata udokumentowanego świadectwami pracy doświadczenia jako spawacz - Aktualny certyfikat na met. 136 (EN287-1 136 P BW 1,3 Rt15 PE bs) - Doświadczenie w spawaniu materiałów o grubości 20mm-100mm - Umiejętność żłobienia elektrodą węglową - Znajomość rysunku technicznego umożliwiająca samodzielną pracę - Gotowość do udziału w testach praktycznych potwierdzających posiadane umiejętności W Mrzeżynie. - Preferowana znajomość języka angielskiego - Mile widziany własny samochód na wyjazd Oferujemy: - Legalne zatrudnienie w oparciu o fiński kodeks pracy - Praca w systemie rotacyjnym - Przewidywany czas trwania kontraktu na 6 – 12 miesięcy z możliwością przedłużenia - Bezpłatne zakwaterowanie na terenie Pori - Bezpłatne ubrania robocze - Pełne ubezpieczenie zdrowotne (obowiązujące na terenie całej UE) Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres email : ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] TERMIN PRZESY£ANIA APLIKACJI –Listopad 2012 Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/