Spawacz TIG MIG, Belgia

Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to polsko-belgijska agencja rekrutacyjna, która już od ponad 10 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.

Aktualnie dla naszego Klienta - producenta metalowych szaf i elementów maszyn - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Spawacz TIG / MIG

Miejsce pracy: Roeselare, Belgia

Opis stanowiska: 

• spawanie części metalowych szaf, elementów do sprężarek, zbiorników na olej i paliwo do maszyn.
• spawanie cienkich blach metodą MIG lub spawanie grubszych blach (INOX) metodą TIG (w zależności od umiejętności).
• piaskowanie, szlifowanie/polerowanie metalowych elementów.
• praca na podstawie rysunku technicznego.
• praca na hali.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na stanowisku spawacz TIG i/lub spawacz MIG.
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
• umiejętność obsługi robotów spawalniczych.
• umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego.
• przestrzeganie przepisów BHP.
• samodzielność i dbanie o wysoką jakość wykonanej pracy.
• chęć podjęcia pracy na długi okres.

Mile widziane:

• umiejętność/uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
• prawo jazdy B i własne auto.

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,14 € brutto/h (wynagrodzenia wypłacane tygodniowo).
• bon żywnościowy w wysokości 5,57 € / dzień pracy (1,09€ wkład własny pracownika).
• pracę w systemie zmianowym - 1: 5.00-12.55, 2: 7.25-15.50, 3: 12.55-20.50.
• dodatek zmianowy - 12,5% za pracę na 1 i 3 zmianie; dodatek za nocki 27,5%.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4290 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2330 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38,33 h pracy w tygodniu (możliwość pracy w soboty; nadgodziny - płatne 150%).
• po 6 miesiącach pracy, możliwość przejścia na stały kontrakt bezpośrednio z firmą.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Dodatkowe informacje:

REKOMENDACJA kandydata - za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 150-350 zł!!! (więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce Oferty pracy / Poleć pracownika).

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187.