SPAWACZ-MONTER, Belgia

Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to polsko-belgijska agencja rekrutacyjna, która już od ponad 10 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.

Dla naszego Klienta, wiodącej firmy w Belgii, specjalizującej się w produkcji autobusów oraz  naczep, posiadającej dobrą infrastrukturę, nowoczesny sprzęt i inwestująca w szkolenia pracowników, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 SPAWACZ-MONTER, Belgia

Miejsce pracy: Lier

OPIS STANOWISKA:

• Montaż elementów do cystern, naczep - sczepianie i spawanie MIG MAG.
• Szlifowanie i cięcie części metalowych.
• Praca na podstawie rysunku technicznego.
• Początkowo, praca w systemie jednozmianowym (godz. 8-16), po wdrożeniu, w systemie dwuzmianowym (godz.: 6-14, 14-22).
  
  Możliwe metody spawania:
  - półautomatyczne spawanie metodą 135, 136.
  - spawanie metodą podolną, stale o minimalnej granicy plastyczności - PA (1G) oraz (1F/1G).
  - spawanie metodą naboczną - drobnoziarniste stale, przerobione tremo-mechanicznie i staliwa o minimalnej granicy plastyczności PB (2F).
  - spawanie narożników wewnętrznych metodami: naboczna, okapowa i pionowa z dołu do góry.
  - spawanie narożników zewnętrznych metodami: naboczna i okapowa.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w spawaniu metodą 135, 136 (certyfikaty spawalnicze NIE są wymagane).
• komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub holenderskiego.
• umiejętność czytania rysunku technicznego.
• wiedza na temat różnych cech stali, znajomość skrótów stali oraz oznaczeń.
• mile widziana umiejętność spawania metodami: 111, 131 PBW, PFW, 141.
• własny samochód – mile widziany.

 OFERUJEMY:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich.
• wynagrodzenia wypłacane tygodniowo.
• przy pracy zmianowej +12,5% dodatku do podstawowej stawki.
• nadgodziny płatne 150%.
• pracę od poniedziałku do piątku, gwarantowane 39 h pracy tygodniowo (możliwość pracy w sobotę).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4500 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2440 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe w wysokości 7€ za każdy dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• po 6 miesiącach kalendarzowych możliwość pracy bezpośrednio u pracodawcy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskie zasiłku rodzinnego.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem.

Dodatkowe informacje:

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie poprzez naszą stronę internetową: www.link2europe.pl  ("oferty pracy")

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".  

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że:

1. Administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Damrota 7/2 w Opolu, tel.:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], adres e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] dalej „Link2europe”
2. Dane przetwarzane będą w celu realizacji czynności związanych z prowadzeniem przez „Link2europe”  procesu rekrutacji w którym biorę udział.
3. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.
4. Poinformowano mnie, że dane mogą być udostępnione Partnerom współpracującym z „Link2europe” tj: Link2europe N.V, Rijksweg 10 A, 2880 Bornem, podmiot realizującym zadania na rzecz „Link2europe” w oparciu o zawarte umowy powierzenia przetwarzania danych oraz instytucjom upoważnionym z mocy prawa.
5. Przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
6. Moje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane o czym mowa w art. 22 ust 1 i 4 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Stosowany przez Link2Europe sposób profilowania realizowany jest z wyłączeniem metod zautomatyzowanych i dotyczy jedynie przetwarzania polegającego na wykorzystaniu Moich danych osobowych do oceny niektórych Moich cech, w szczególności do analizy lub prognozy Moich predyspozycji na dane stanowisko pracy.  
7. Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji a w przypadku wyrażonej przeze mnie zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, moje dane będą wykorzystywane przez 2 lata lub do momentu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, poprzez zgłoszenie tego faktu na adres e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!

Polub nas na facebooku:
http://www.facebook.com/Link2europe

REKOMENDACJA kandydata - za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 150-350 zł!!! (więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce „system rekomendacyjny”).

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło].