SPAWACZ TIG/WIG (NIEMCY) – PRACA PRZY GRANICY! Umowa niemiecka + Mieszkanie!

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 22-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

SPAWACZ TIG/WIG
kraj: Austria

Zakres obowiązków:

• spawanie głównie metodą TIG,

• fachowe przygotowanie materiałów do spawania.

Wymagania:

• doświadczenie w zawodzie spawacza,

• znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny),

• mile widziane umiejętności obsługi robota spawalniczego

• ważne uprawnienia spawalnicze (mile widziane).

Oferujemy:

1. Pensję do 2600 € netto!

2. Umowę o pracę na czas nieokreślony u sprawdzonego pracodawcy na terenie Austrii.

3. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji.

4. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.

5. Płatne urlopy i premie świąteczne.

6. 13-sta i 14-sta pensja.

7. Atrakcyjne dodatki godzinowe.

8. Możliwość wypłacania zaliczki.

9. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.

10. Bezpłatne ubranie ochronne i robocze.

11. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych.

... oraz wiele więcej.

Wysoka podstawa, atrakcyjne dodatki godzinowe i komfortowe mieszkanie, a to wszystko na długoterminowej umowie o pracę - brzmi dobrze?

Wyślij CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

lub

dzwoń pod numer tel.: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.