MONTER/ŚLUSARZ ze znajomością języka i własnym samochodem!

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m. in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

MONTER/ŚLUSARZ

ze znajomością języka i własnym samochodem!

Miejsce pracy: Projekty na terenie Holandii

Rozpoczęcie pracy: 24.02.2014

Obowiązki:

• Praca na podstawie rysunku technicznego (konstrukcje stalowe)

• Produkcja konstrukcji stalowych (profili i blach)

• Podstawowe spawanie TIG/MAG oraz sczepianie blach

• Montaż tras kablowych

• Wiercenie, szlifowanie, cięcie palnikiem

Uwaga! Poszukujemy również kandydatów z doświadczeniem, znajomością języka i samochodem, mających doświadczenie w nadzorowaniu grupy monterów/ślusarzy!

Oferujemy:

• stawka 9,80 euro brutto/h + dodatki, co daje ok.1961,91 euro netto na miesiąc przy 173 h/miesiąc

• Zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne

• Ubezpieczenie- zapewnione, płatne 18,85 euro tygodniowo przez pracownika

• Kontrakty na min. 1 miesiąc, zazwyczaj są to jednak długie projekty, ponieważ po każdym zakończonym zleceniu, pracodawca szuka następnego 

Wymagania:

• Doświadczenie jako ślusarz/monter min. 3 lata

• Doświadczenie w montażu tras kablowych

• Umiejętność podstawowego spawania MIG/TIG

• Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!

• Chęć i motywacja do pracy

• Prawo jazdy i własny samochód

• Mile widziany numer SOFI i VCA

CV prosimy wysyłać na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami!