Monter/Ślusarz ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego i własnym samochodem!!

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Monter/Ślusarz

ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego i własnym samochodem!!

Miejsce pracy: Projekty na terenie Holandii

Rozpoczęcie pracy: 06.01.2014

Obowiązki:

 -Praca na podstawie rysunku technicznego (konstrukcje stalowe)
- Produkcja konstrukcji stalowych (profili i blach)
- Podstawowe spawanie TIG/MAG oraz szczepianie blach

- Montaż tras kablowych

 -Wiercenie, szlifowanie, cięcie palnikiem

Oferujemy:

 
-stawka 9,50 euro brutto/h + dodatki, co daje ok. 2063 euro netto na miesiąc przy 40 h pracy tygodniowo

-Zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne

-Ubezpieczenie- zapewnione, płatne 20 euro tygodniowo przez pracownika

-Kontrakty na min. 1 miesiąc, zazwyczaj są to jednak długie projekty, ponieważ po każdym zakończonym zleceniu, pracodawca szuka następnego 

Wymagania

• doświadczenie jako ślusarz/monter min. 3 lata

• doświadczenie w montażu tras kablowych

• umiejętność podstawowego spawania MIG/TIG

• min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!

• chęć i motywacja do pracy

•  prawo jazdy i własny samochód

• mile widziany numer SOFI i VCA

Prosimy o przesyłanie CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] z dopiskiem „Monter/Ślusarz-Holandia”

 Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”

 Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami