Wędliniarz - Norwegia

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364). Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko: Wędliniarz - Norwegia Nr ref.: Mas/NOR/11.2014 Miejsce pracy: Norwegia – praca w różnych lokalizacjach Opis stanowiska: • Praca przy produkcji kiełbas • Przygotowywanie produktów według gotowych receptur • Mieszanie składników • Obsługa różnych maszyn Wymagamy: • Wykształcenie kierunkowe • Min. Od roku do trzech lat udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku • Doświadczenie w produkcji kiełbas • Znajomość różnych technik produkcyjnych, np. wędzenia • Praktyczna umiejętność obsługi maszyn typu: wędzarka, przemysłowa maszyna do mielenia itp. • Doświadczenie z mięsem z kurczaka / indyka oraz wieprzowiny / wołowiny • Komunikatywna znajomość angielskiego jako warunek konieczny Oferujemy: • Zatrudnienie na norweskich warunkach w Adecco Norge AS • Zatrudnienie na stale z 3 miesięczna gwarancją zlecenia (ze stawka gwarantowaną) • Stawka od 162,85 nok /godz. brutto • Możliwość skorzystania z oferty mieszkaniowej Adecco (ok. 2500 - 3000 NOK co 2 tyg.) • Zatrudnienie na pełny etat - 37,5 h pracy tygodniowo (godz. 8-16, możliwa praca na zmiany) • Praca w godzinach nadliczbowych w przypadku zapotrzebowania – płatne wg norweskiego prawa pracy • Opieka konsultanta i pomoc z pierwszymi formalnościami Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV wraz z podaniem numeru referencyjnego do biura Adecco na adres e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.