Nadziewacz kiełbas

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).

Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko:

Nadziewacz kiełbas / Wędliniarz

Nr ref.: Nadz.K/F/3.15
Miejsce pracy: Finlandia, Vantaa

Opis stanowiska:

·         Praca przy produkcji kiełbas

·         Przygotowywanie produktów według gotowych receptur

·         Obsługa różnych maszyn

Wymagamy:

·         Min. 3 miesiące udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku

·         Doświadczenie w maszynowej  produkcji kiełbas

·         Praktyczna umiejętność  obsługi maszyn typu: przemysłowa maszyna do mielenia itp.

·         Dyspozycyjności do podjęcia pracy w terminie 30.03 – 30.09.2015

·         Znajomość angielskiego – mile widziana

Oferujemy:

·         Legalne zatrudnienie na fińskich warunkach

·         Zatrudnienie na okres 6 miesięcy

·         Stawka zależna od długości doświadczenia od 10,44€ /godz. brutto plus dodatki do pracy zmianowej

·         Możliwość skorzystania z oferty mieszkaniowej Adecco (ok. 400 Euro za miesiąc)

·         Zatrudnienie na pełny etat - 40 h pracy tygodniowo  (praca na zmiany)

·         Opieka konsultanta i pomoc z pierwszymi formalnościami

Forma kontaktu:

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV  wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres e-mail:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Termin składania aplikacji:  marzec  2015

Oferta dotyczy pracy za granicą. Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.  Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.