Niemcy! Produkcja (tworzywa sztuczne)! Od 09.01.!

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Pracownik produkcji  m/k

( tworzywa sztuczne, kauczuk )

Termin:  09.01.2019

Niemcy - Dietfurt an der Altmühl

Opis / Obowiązki:

• Obróbka części z tworzyw sztucznych
• Szlifowanie
• Wkładanie części do maszyny i wyjmowanie
• Kontrola jakości
• Praca na trzy zmiany
• Praca nie jest ciężka, ale są to powtarzalne czynności
• Szybkie przyuczenie

Wymagania:

• Język niemiecki - dobre A1
• Doświadczenie w produkcji - mile widziane
• Dokładność
• Gotowość do pracy w soboty
• Prawo jazdy – mile widziane

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim
• Stawka godzinowa: 9,49 € + 6,00 € dieta + dodatek za zmianę nocną (od 7 tygodnia pracy 9,65 € + 6,00 € diety)
• Wynagrodzenie miesięczne: 1300,00 € - 1400,00 € netto
• Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę, ale koszt pokrywa pracownik (280,00 € - 350,00 €)
• Możliwość wynajęcia auta za 150 € miesięcznie lub roweru za 20 € miesięcznie

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila  Produkcja /Kauczuk/Sch/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn, zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn, e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.