M£YNARZ

ZAQUENSIS jest od 1999 roku jednym z wiodących dostawców usług HR, zaufanym partnerem firm oraz kandydatów ubiegających się o pracę. Posiadamy 55 punktów centrum obsługi, gdzie naszemu zespołowi, składającemu się z ponad 4500 pracowników, oferujemy trwałość i bezpieczeństwo. Poprzez stabilną sieć, długotrwałe doświadczenie oraz wiążącą metodę pracy gwarantujemy znakomitą szansę na lepsze perspektywy zawodowe.
Oferujemy miejsca pracy w Niemczech. Możesz się z nami kontaktować w języku niemieckim jak i polskim. Szukasz pracy? To jesteś właśnie w odpowiednim miejscu.

 Dla naszego niemieckiego  klienta, poszukujemy pracowników na stanowisko:

 M£YNARZ
 

MIEJSCE PRACY: DÜSSELDORF

Obowiązki:

• obsługa i nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń w młynie

• kontrola jakości produktów

• ocena wlaściwości półproduktów i ich dalsza obróbka

• układanie, oznaczanie, pakowanie produktów według wytycznych

• dbanie o porządek w miejscu pracy

   

  Wymagania:

• doświadczenie zawodowe na powyższym stanowisku

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)

• prawo jazdy kat. B

• chęć podjęcia pracy na stałe

  Oferujemy:

• umowę o pracę na warunkach niemieckich, na pełny etat

• stawkę godzinową według niemieckich taryf IGZ

• opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne

• możliwość podjęcia stałej współpracy z firmą

   

  Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

  Nr kontaktowy: Kamila Kuitkowska 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] 9300
  Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony: www.zaquensis.de oraz naszego profilu na facebooku Zaquensis Polen.

   Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) .”