Pracownik produkcji - Holandia

WORKON S.C. (nr rej. 13582) agencja pośrednictwa pracy obecnie dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Holandii na stanowisko:

PRACOWNIK MAGAZYNU

Firma nie zatrudnia par!!!!

miejsce pracy: Holandia - Amsterdam

początek pracy: od 16.12.2016

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego

• aktualne ubezpieczenie w Polsce (praca na polską umowę z oddelegowaniem do holenderskiego pracodawcy użytkownika)

• odporność na wyższe temperatury (na hali przetapiane są tłuszcze, więc jest gorąco

• dobry stan zdrowia

Obowiązki:

• praca przy produkcji bio paliw (różne stanowiska)

• praca na taśmie produkcyjnej gdzie są odrzucane szkło, metal i niepotrzebne materiały. Na taśmę wysypywane są tłuszcze oraz żywność w pojemniczkach  30/50 gramowych. Zapach nie jest przyjemny bo to zepsute jedzenie.

• mycie pojemników po olejach, tłuszczach, toczenie beczkek do maszyn przetwarzających je na biopaliwo.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 9€ brutto / godz.

• Zakwaterowanie płatne przez pracownika - 87 € / tydz.

• Ubezpieczenie - 20,70 € / tydz.

• Księgowość 2 krajów - 15 € / mies.

• Dojazd do pracy samochodem służbowym - 4,30 €/dzień

• Umowa zlecenie z oddelegowaniem na zasadach A1, z możliwością zmiany po urlopie na umowę o pracę

Tygodniowe pensje po odtrąceniu, ubezpieczenia, podatków, opłat za mieszkanie najczęściej kształtują się od 180 (stawki wiekowe) do 320 Euro. Wysokość tygodniówki zależy oczywiście od stawki, ale też ilości przepracowanych godzin, wielkości dodatków za nadgodziny, pracę w godzinach wieczornych, nocnych czy w weekendy.

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

w tytule maila proszę wpisać : magazyn/FLEX

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."