Produkcja systemów wydechowych w Czechach, ok. Liberca

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Stanowisko: Operator/ka produkcji układów wydechowych
Miejsce pracy: Hodkovice nad Mohelkou

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• montaż i obróbka rury wydechowej ;
• szlifowanie rury wydechowej;
• testowanie układu wydechowego pod ciśnieniem;
• kontrola jakości produktu;

Czego oczekujemy?

• chęć do pracy w systemie zmianowym;
• dokładności i staranności;
• miele widziane doświadczenie w pracy na produkcji;

Co oferujemy?

• wynagrodzenie 3200 – 3500zł netto/ ( 19500- 21000 CZK);
• czeska umowa o pracę już na rok z możliwością przedłużenia i wcześniejszego przejścia bezpośrednio pod firmę;
• zapewnione zakwaterowanie;
• bony żywnościowe 80CZK;
• praca w systemie III-zmianowym po 8 godzin;
• możliwość pracy w nadgodzinach;
• możliwość zaliczki po pierwszym tygodniu pracy – 1000 CZK (ok. 170 zł);
• 25 dni płatnego urlopu;
• wsparcie koordynatora;

Kontakt: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]Żaneta

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.