Pracuj w Czechach - Produkcja - Ol¹any

PRACUJ w Czechach za 3900zł netto 

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Produkcja papierów do papierosów i wyrobów tytoniowych

Miejscowość – ©umperk – CZECHY

Oferujemy Ci:

·        wynagrodzenie 3900zł netto + dodatkowe bonusy za wydajność

·        czeską umowę o pracę na 1 rok z możliwością przedłużenia

·        bezpłatne zakwaterowanie

·        dodatek transportowy dla osób codziennie dojeżdżających z Polski

·        zniżki na posiłki w firmowej stołówce

·        możliwość zaliczki po przepracowaniu pełnego tygodnia

·        25 dni płatnego urlopu/rok

·        wsparcie koordynatora

Nie wymagamy znajomości języka czeskiego ani doświadczenia na produkcji choć będzie to Twoim dodatkowym atutem. Ważne by cechowało Cię zaangażowanie, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych Ci obowiązków takich jak:

·        obsługa maszyn papierniczych

·        obróbka, praca z materiałem

·        kontrola jakości

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta, to nie czekaj – APLIKUJ

Jeśli masz więcej pytań – zapraszam do kontaktu: +48 571 406 549

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.