Praca na produkcji w Opawie - codzienny, bezpłatny transport

Mieszkaj w Polsce – Pracuj w Czechach

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Dla naszego klienta, firmy zajmującej się produkcją węży ze stali nierdzewnej

Pracownik Produkcyjny

Miejsce pracy – Opava – CZECHY

Opis stanowiska:

- obsługa maszyn
- montaż części
- kontrola jakości

Wymagania:

- motywacja do pracy
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
- dokładność i zaangażowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków

Oferujemy:

- czeską umowę o pracę na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
- wynagrodzenie ok. 2700-3300 zł netto miesięcznie
- dodatek transportowy do 1500 CZK miesięcznie lub

- bezpłatny dojazd z miejscowości: Racibórz, Pietrowice Wielkie, Kietrz, Dzierżysław
- bony żywnościowe

Zapraszam do kontaktu: Monika +48 571 406 549

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.