Operator produkcji - Ol¹any, Czechy

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Dla naszego klienta, międzynarodowego lidera w branży papierniczej, poszukujemy pracowników na stanowisko: Operator produkcji wyrobów papierowych

Oferta pracy blisko granicy polsko-czeskiej!
Miejsce pracy: Olšany, ok. 50 km od Ołomuńca - Czechy

Zakres obowiązków:

• obsługa maszyn papierniczych;
• obróbka materiału;
• kontrola jakości wytwarzanych produktów;

Czego oczekujemy?

• gotowości do pracy w trybie ciągłym;
• mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy na produkcji;
• sumienności i staranności przy wykonywaniu obowiązków;

Co oferujemy?

• wynagrodzenie ok. 3900 zł netto/mies. (ok. 22150 CZK netto/mies.);
• bezpłatne zakwaterowanie;
• czeską, roczną umowę o pracę;
• dofinansowanie do posiłków na firmowej stołówce;
• możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek w wysokości 1000 CZK;
• wsparcie i pomoc koordynatora w załatwieniu formalności;
• 25 dni urlopu;

Zapraszamy do kontaktu: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.