Operator maszyn w Czechach

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010. Stanowisko: Operator maszyn produkcyjnych Miejsce pracy: Odry, Czechy

Bezpłatny dojazd do zakładu pracy z Ostrawy, Jastrzębia Zdrój, Rybnika, Żor !

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• praca przy produkcji węży hydraulicznych;
• obsługa maszyn;
• kontrola jakości;
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy;

Czego oczekujemy?

• dyspozycyjności do podjęcia pracy od zaraz;
• motywacji do pracy na dłuższy okres czasu;
• sumienności, dokładności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych;

Co oferujemy?

• wynagrodzenie ok. 3800- 4200 zł netto/ miesięcznie
• zapewniamy bezpłatny dojazd do zakładu pracy z Ostrawy, Jastrzębia Zdrój, Rybnika, Żor
• czeską umowę o pracę na rok z możliwością przedłużenia;
• zorganizowane zakwaterowanie;
• dofinansowanie 55% obiadu;
• 20 dni urlopu płatnego;
• możliwość zaliczki po pierwszym tygodniu pracy – 1000 CZK (ok. 170 zł);
• pomoc w załatwieniu formalności ( badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.);
• opiekę koordynatora;

Zapraszamy do kontaktu 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]   Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego