Lekka praca na produkcji - oferta wakacyjna

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko: Praca na produkcji - oferta wakacyjna Nie masz doświadczenia? To Twoja pierwsza praca? Nic nie szkodzi - wszystkiego Cię nauczymy! Miejsce pracy: Opawa, Czechy Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• przycinanie i obróbka produktu;
• kontrola jakości; 
• praca w pozycji stojącej oraz siedzącej.

Czego oczekujemy?

• wysokiej motywacji do pracy;
• zręczności manualnej;
• oferta również dla studentów;

Co oferujemy?

• czeską umowę na okres wakacyjny;
• wynagrodzenie od. 17 500 CZK/netto/msc (ok. 3100 PLN); 
• pracę na 3 zmiany;
• szansę na zdobycie doświadczenia; 
• pomoc w dopełnieniu formalności (badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.);
• zapewniamy odzież roboczą;

Kontakt: Zainteresowanych zapraszam do kontaktu: +48 504 170  820 Agata  Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.