Pracownik budowlany (wyburzenia, rozbiórki)

Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 13 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego klienta - firmy zatrudniającej fachowców na różnych stanowiskach budowlanych - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę w Szwecji na stanowisku: 

Pracownik budowlany (wyburzenia, rozbiórki)

Miejsce pracy: Szwecja (różne miejscowości)

 Początek projektu: praca od zaraz lub późniejszy termin do ustalenia z kandydatem! 

Opis obowiązków:

prace budowlane związane z rozbiórką / wyburzeniami (zrywanie płytek, wyburzanie ścian, demontaż wyposażenia łazienek, prace rozbiórkowe na balkonach, itp.)

Wymagania:

min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

komunikatywna znajomość języka angielskiego.

gotowość do podpisania umowy o pracę w siedzibie pracodawcy, w Gdyni.

własne buty robocze - warunek konieczny. 

 Oferujemy:

szwedzką umowę o pracę na okres 6 miesięcy; odprowadzanie składek emerytalnych FORA w Szwecji.

pracę w rotacji: 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce.

stawkę uzależnioną od doświadczenia:
- 210 SEK/h brutto, ok.📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]PLN netto/miesiąc (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w tym zawodzie), 
- 185 SEK/h brutto, ok.📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]PLN netto/miesiąc (dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowanym).

wynagrodzenie wypłacane miesięcznie, 25 dnia kolejnego miesiąca (możliwość wypłacenia 4 zaliczek po 500zł do czasu pierwszej wypłaty).

5-dniowy okres próbny.

40 h pracy w tygodniu, możliwość nadgodzin (nadgodziny są kumulowane w Banku Nadgodzin i wypłacane w czasie urlopu).

płatne święta.

13% semesterlon (urlopowe) do każdej przepracowanej godziny (wypłacane po zakończeniu kontraktu).

narzędzia oraz komplet odzieży roboczej.

dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii - koszt ponosi pracodawca.

pomoc w zakupie biletu na transport do Szwecji oraz biletu miesięcznego na komunikację miejską (transport do Szwecji oraz dojazd do pracy jest po stronie pracownika - koszt poniesiony przez agencję zostanie potrącony z wynagrodzenia).

możliwość skorzystania z agencyjnego zakwaterowania (pokoje dwuosobowe z dostępem do kuchni i łazienki, koszt: 150 SEK/dobę od pracownika).

wypłatę delegacji (jeśli istnieje konieczność oddelegowania pracownika do miejsca pracy oddalonego powyżej 70 km od miejsca zamieszkania).

pomoc w załatwieniu wszelkich formalności - wyrobienie karty ID 06, zgłoszenie do urzędu podatkowego (koszt wyrobienia dokumentów pokrywa pracownik).

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!

REKOMENDACJA kandydata - za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 250-500 zł!!! (więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce Oferty pracy / Poleć pracownika).

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]