Pracownik fizyczny - Niemcy - bez znajomości języka

Agencja pośrednictwa pracy Work Time (nr rej. 19380) obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko:

- PRACOWNIK FIZYCZNY

miejsce pracy: Edelsfeld (w pobliżu Norynbergii)

początek pracy: od zaraz

Obowiązki:

- prace polowe, zbiory

- sortowanie i pakowanie żywności (głównie owoców i warzyw)

Wymagania:

- doświadczenie w pracy z żywnością (sprzedaż, produkcja, przetwarzanie) lub w rolnictwie (prace polowe, zbiory)

- sprawność fizyczna

Oferujemy:

- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony

- wynagrodzenie - 9,50 € brutto / godz. (możliwa podwyżka na 10,50 w przypadku dobrej pracy)

- zakwaterowanie bezpłatne

- bon o wartości 200€ / m-c na zakupy

- czas pracy - 40 godz. w tyg. (możliwe nadgodziny)

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem Danych Osobowych jest Work Time Monika Rozicka , ul. Kołobrzeska 38 lok. 3, 10-434 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kołobrzeska 38 lok. 3, 10-434 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.