Pracownik do biura z jęz. niemieckim ok. Lipska Niemcy Praca blisko granicy PL/DE

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: 

Pracownik do  biura  z jęz. niemieckim 

Miejsce pracy: okolice Torgau, Niemcy

Opis stanowiska:
- praca biura związana z zapewnieniem prawidłowego przebiegu dokumentów pomiędzy biurem a poszczególnymi działami / dział produkcji palet/

 praca związana z tłumaczeniem i przygotowywaniem dokumentacji i informacji dla zatrudnionych pracowników

Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- doświadczenie w pracy za granicą ( mile widziane)
- dobra/ bardzo dobra  znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie

Oferujemy:
-
•  stabilną pracę w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska   na pełny etat 
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową 
atrakcyjne wynagrodzenie

Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

- Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,

zwrot kosztów  za badania lekarskie  oraz kartę EKUZ

zakwaterowanie oddalone od 4- 6 km od miejsca pracy
- możliwość dalszego rozwoju w firmie
• opiekę polskiego koordynatora  również po rozpoczęciu zatrudnienia oraz indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów     

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl z dopiskiem "Pracownik do biura ze znajomością jęz. niemieckiego " 

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: zgodaeuropajob.com
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody