Komisjoner/ pakowacz- Niemcy/ bez znajomości j. niemieckiego

WORK TIME (nr rej. 19380) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy, szuka obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

KOMISJONER (PRACOWNIK MAGAZYNU)

Miejsce pracy: Buggingen (południe Niemiec)

Obowiązki: skanowanie oraz pakowanie drobnych towarów do wysyłki

Termin rozpoczęcia pracy: od listopada 2018 do połowy stycznia 2019

Wymagania:

- podstawowa znajomość j.niemieckiego mile widziana

- prawo jazdy i własne auto

Oferujemy:

- wynagrodzenie - 9,49€ brutto na godzinę (ok 900€ netto miesięcznie po odliczeniu zakwaterowania)

- umowę o pracę na warunkach niemieckich

- świadczenia socjalne

- zakwaterowanie 200€ miesięcznie- płatne przez pracownika

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie aplikacji na adres mailowy

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem Danych Osobowych jest Work Time ,Kołobrzeska 38/3, 10-434 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Kołobrzeska 38/3, 10-434 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby  rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.