Komisjoner Na Mroźni

KOMISJONER NA MROŹNI

Wstęp:

• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. £ączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:

·         zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),

·         ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,

·         podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,

·         stawkę 16 euro brutto/h,

·         pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,

·         podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,

·         możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,

·         wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,

·         Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),

·         zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),

·         Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,

·         możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),

·         wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,

·         możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,

·         właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,

·         Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,

·         dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,

·         osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:

Praca będzie odbywać się rotacyjnie – w zależności od bieżących potrzeb, Pracownik będzie realizować zadania zarówno związane z kompletacją towaru, jak i obsługą wózka przemysłowego. W zakres obowiązków wchodzi:

·         pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,

·         obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,

·         kompletacja zamówień Klientów,

·         skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,

·         przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,

·         sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,

·         obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,

·         wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,

·         praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.

Wymagania:

·         uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),

·         gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,

·         znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,

·         mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,

·         mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,

·         doświadczenie w pracy jako operator wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera,

·         mile widziane własne auto lub prawo jazdy.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.

HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.