Rozladunek/zaladunek/Oss

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji oraz selekcji. Nasze oddziały znajdują się w Opolu, Gdańsku oraz w Rzeszowie

Pracodawca to dostawca usług logistycznych (produktów chłodzonych i mrożonych).

Zakład magazynuje oraz zapewnia transport chłodniczy i mrożony w krajach Beneluksu i przygranicznych regionach Niemiec.

Praca na magazynie. Zakres obowiązków:

Rozładunek i załadunek tirów / towarów.
Kompletacja zamówień
Kontrola jakości towaru
Praca na różne zmiany, również w porze nocnej!

Praca jest ciężka fizycznie!

Wymagania

-komunikatywna znajomość języka angielskiego,
-motywacja i chęć do pracy,
-mile widziane prawo jazdy kat.B

Oferujemy:

-stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
-pomoc w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnika,
-załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
-odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
-dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego
-możliwość długotrwałej współpracy,
-opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
-atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową ,
-cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy,
-dodatek wakacyjny i urlopowy,
-dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (z informacją ROZ£ADUNEK OSS w tytule maila) na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.