Produkcja: Pracownik Pralni Przemysłowej / Elsloo

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.

Dla naszego klienta, poszukujemy chętnych kandydatów do pracy w pralni przemysłowej.

Pracodawca to duża firma świadcząca usługi pralnicze, działająca w sektorach opieki zdrowotnej, hotelarstwa i przemysłu.

Stanowisko: Pracownik produkcji

Zakres obowiązków:

-Sortowanie prania

-Obsługa maszyn do składania

-Wieszanie ubrań na wieszakach, które następnie są prasowane przez maszynę

-Pakowanie ubrań dla klientów

Praca w systemie jedno lub dwu zmianowym.

Lokalizacja: Elsloo

Jakie są nasze oczekiwania?

-motywacja i chęć do pracy,

-dobra znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy?

Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (z informacją SORTOWANIE PRALNIA w tytule maila) na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy również o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.