Pracownik magazynu UPS w Holandii 11,71 euro/h!

Miejsce pracy: Roermond, Holandia

O PRACY
• Praca w UPS polega głównie na kompletowaniu zamówień, pakowaniu i załadunku różnego rodzaju przesyłek.
• Praca planowana jest od poniedziałku do piątku na 1, 2 lub 3 9-godzinne zmiany. Start pracy może przypadać na różne godziny: 6, 8, 9, 10-13, 15, 22.
• Dla chętnych istnieje możliwość pracy w weekendy i w nadgodzinach
WARUNKI ZATRUDNIENIA
• Atrakcyjną stawkę 11.71 EUR/h brutto
• Dodatek wakacyjny +8.33% stawki
• Dodatek 0,45euro/h w przypadku pracy na chłodni lub mroźni
• Dodatki za pracę w godzinach wieczornych (25%), nocki i soboty (50%) oraz niedziele (100%)
• Stabilną pracę na pełen etat od zaraz – średnio 38h/tydz.
• Zorganizowane zakwaterowanie z darmowym Wi-Fi
• Zorganizowany transport do/z miejsca pracy
• Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Ubezpieczenie pracownicze oraz dostęp do opieki zdrowotnej
• Minimum formalności (możliwość elektronicznego podpisania umowy)
• Aplikację myOTTO z planem pracy i paskami wypłat
• Możliwość rozwoju bezpośrednio w strukturach OTTO lub przejścia na kontrakt bezpośredni u klienta
• Telefoniczną pomoc 24/7 – Operations Service Center
• Dostęp do kursów językowych, szkoleń online oraz innych projektów i programów dla naszych pracowników – OTTO Rewards, Fit/at/OTTO czy Happy OTTO Wish!
WYMAGANIA
• Dobra znajomość j. angielskiego
• Może być wymagane prawo jazdy
• Gotowość do pracy również na chłodni (-8ᵒC) i mroźni (-20ᵒC)
• Chęć zdobycia uprawnień na wózki OPT/COMBI/REACH/EPT

Interesujące? Aplikuj. Zadzwoń:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]  CV prosimy o przesyłanie na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], NIP📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], REGON📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.