Magazynier - Order Picker - Dział Mroźni - Veghel

tawka: 16,24 EUR brutto/h (14,98 EUR + dodatek mroźni 1,26 EUR) + dodatki zmianowe Bonus po 13 tygodniach Zakwaterowanie Cotygodniowe wypłaty Praca w Holandii

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 7749.

Dla naszego klienta Sligro w miejscowości Veghel poszukujemy kandydatów do pracy w centrum dystrybucyjnym.

Opis stanowiska

Do głównych obowiązków należą:

kompletacja zamówień (order picker) na dziale mroźni (do -24°C),

pakowanie, skanowanie i sortowanie towaru,

liczenie oraz przygotowywanie produktów do wysyłki.

Wymagania

motywacja i chęć do pracy,

dobra znajomość języka angielskiego,

prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

wynagrodzenie 14,98 EUR brutto za godzinę,

dodatek za pracę w mroźni 1,26 EUR za każdą przepracowaną godzinę,

łączna stawka 16,24 EUR brutto za godzinę,

bonus 250 EUR netto po przepracowaniu 13 tygodni,

dodatek za pracę w godzinach nieregularnych (25%–100% w zależności od zmiany),

legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich,

cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia na rachunek bankowy,

dodatek wakacyjny i urlopowy,

odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne,

organizację transportu do Holandii,

transport do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego,

wsparcie koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,

możliwość długoterminowej współpracy.

Godziny pracy

Praca odbywa się w systemie zmianowym:

Zmiana poranna: 06:00–13:00 / 07:00–15:15

Zmiana popołudniowa: 13:00–21:00 (pon.–czw.) / 07:00–12:00 (sobota)

Miejsce pracy Veghel

Aplikacja

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem „MAGAZYN MROŹNIA” na adres: praca@hobij.pl

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane procesowe są wspólne na sztuce. 6 ust. 1 lit. b ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO) w zakresie zatrudnienia. Kandydatowi/kandydatce, których dane dotyczą, udostępniają prawo dostępu do swoich danych, ich poprawianie, edytowanie, usuwanie, ograniczanie przetwarzania, zastosowanie oraz wniesienie do organu nadzorczego.