Pracownik odlewni żeliwa

Agencja pośrednictwa pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik odlewni żeliwa
Miejsce pracy: (dwie lokalizacje) Angers lub okolice Nantes, zachodnia Francja

Oferujemy:

• Francuską umowę o pracę tymczasową - na podstawie przepisów francuskiego prawa pracy
• Wymiar czasu pracy: 35h tygodniowo - praca zmianowa
• Możliwość pracy w nadgodzinach zależne od nakładu pracy
• Płatność miesięczna w € na konto każdego 11 dnia miesiąca - możliwość pobrania zaliczki po przepracowanym 1 tygodniu pracy
• Zapewniona dieta
• Dodatek dla kierowcy
• Zakwaterowanie blisko miejsca pracy, w pełni wyposażone mieszkania z wspólną kuchnią oraz łazienką, pokoje 2 osobowe - koszt zakwaterowania opłaca firma
• Zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu
• Niezbędne środki ochrony w tym (obuwie, kask, rękawiczki, okulary, nauszniki ochronne) itp.
• Wsparcie polskojęzycznego koordynatora oraz zdalny system rekrutacji

Twoje obowiązki:

• Ręczna aplikacja masy formierskiej na elementy odlewnicze
• Wybijanie zastygniętych odlewów i usuwanie z nich rdzeni
• Oczyszczanie z masy formierskiej
• Odcinanie nadlewów

Nasze wymagania:

• Uprawnienia do obsługi suwnic
• Posiadanie czynnego prawo jazdy kat.B oraz własny samochód
• Znajomości języka francuskiego umożliwiającej podstawową komunikację
• Zapraszamy osoby zarówno z doświadczeniem jak również po szkoleniach

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:

https://grhpolska.com/single-offer/?id=18923&source=C888

Szczegóły pod numerem:

+48 501 012 404

+48 515 472 901

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”