Pracownik Budowlany

Agencja Pośrednictwa Pracy Emploi.Pl (nr KRAZ 29850) Pierwszym i najważniejszym celem naszej działalności jest zbudowanie pomostu pomiędzy doświadczeniem kandydatów, którzy chcą znaleźć pracę, a firmami, które potrzebują ich umiejętności zawodowych. W tym kontekście naszą rolą jest nie tylko znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko, ale także wsparcie procesu rekrutacji kandydata i zrozumienie potrzeb obu stron.

Dziś wychodzimy do Państwa z propozycją pracy we Francji

Renomowana firma budowlana poszukuje do pracy specjalistów z najwyższej półki dlatego też swoją ofertę pracy kierują  do polskich  pracowników budowlanych. Poszukujemy:

• Cieśli

• Murarzy

• Monterów płyt k/g

• Tynkarzy

• Monterów fasad

   

Czym będziesz się zajmował?

• obowiązki w zależności od objętego stanowiska pracy

Co możemy Ci zaoferować?

• Długoterminowy kontrakt francuski

• Wynagrodzenie 2400€/3000€ NETTO

• Zaliczki!

• Komfortowe zakwaterowanie całkowicie bezpłatne  

• Zwrot za dojazd do Francji

• Praca w polskiej ekipie

• Premie uznaniowe

• Pomoc administracyjna, tłumaczeniowa podczas trwania kontraktu

Wyślij swoje zgłoszenie jeśli:

• Posiadasz doświadczenie w budownictwie • Jesteś pracownikiem samodzielnym • Znajomość języka nie jest konieczna

KONTAKT:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Wyślij swoje cv na adres magdalena.majemploi.pl z dopiskiem: >Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Klauzula RODO

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”