Praca przy inwentaryzacjach we Francji (ze znaj. francuskiego)

Spółka Invent działa na międzynarodowym rynku od ponad 10 lat, oferując pracę przy inwentaryzacjach na terenie całej Europy. Aktualnie poszukujemy osób ze znajomością j. francuskiego w stopniu komunikatywnym.

Projekt we Francji będzie odbywał się w terminie: 10.06-28.06.19.

Oferujemy:
-legalną pracę w oparciu o umowę zlecenie,
-sprawdzone i pewne miejsca pracy,
-atrakcyjne wynagrodzenie nawet do 3000 zł na rękę/3 tyg.,
-zapewnione zakwaterowanie na terenie Francji,
-transport z Wrocławia, Legnicy lub Katowic.

Nie oczekujemy doświadczenia, jedynie chęci do pracy fizycznej i znajomości języka francuskiego.

Do Twoich zadań będzie należało:
-liczenie towaru przy użyciu skanera elektronicznego,
-wsparcie językowe Koordynatorów.

Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu:
strona www.rekrutacja.invent.ag
lub na numer tel. 600 020 329 w treści sms prosimy wpisać Francja-tłumacz.
Skontaktujemy się w ciągu 48h.

Informujemy, że: • Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], NIP📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], ogłaszająca rekrutację. • Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] • Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. • Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. • Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. • Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. • Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). • Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora. • Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.