Pracownik zmywaka – 35 km od Oxford

Hoga Fachquelle Sp.z o.o. ( nr rej. agencji 11668) jest agencją pośrednictwa pracy wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych polskich pracowników dla zagranicznych pracodawców w branży hotelarsko-gastronomicznej. Dla naszego klienta aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Pracownik zmywaka na terenie Wielkiej Brytanii.

Oferowane przez nas stanowisko zlokalizowane jest w miejscowości położonej 35 km od Oxford.

Praca od: marca 2017 na minimum 6 miesięcy

Czas pracy: 48 godzin tygodniowo (ok. 8-10 godzin dziennie), 5 dni w tygodniu

Nasze usługi są całkowicie darmowe! Nie pobieramy żadnych opłat! Skorzystanie z naszej oferty oznacza zatrudnienie w oparciu o brytyjskie przepisy, bezpośrednio u pracodawcy.

W ramach współpracy pomagamy w organizacji wyjazdu oraz w trakcie pobytu za granicą.

Wymagania:

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Mile widziane doświadczenie w pracy w kuchni
• Profesjonalne podejście do wykonywanej pracy
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Wysoka kultura osobista
• Dyspozycyjność w całym proponowanym okresie zatrudnienia

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 14.000 funtów brutto rocznie  
• Zakwaterowanie: pokój 1 os. w domu dla personelu (105 funtów miesięcznie) • Wyżywienie: zapewnione na zmianie
• Umowa na brytyjskich warunkach
• Pomoc w organizacji wyjazdu
• Opieka konsultanta w trakcie wyjazdu

Forma kontaktu:

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta wyślij swoje CV wraz z aktualnym zdjęciem oraz podanym okresem dyspozycyjności na podany adres mailowy: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

W tytule wiadomości należy podać nr.ref. KS 01/08/IN

APLIKACJE BEZ PODANEGO NUMERU REFERENCYJNEGO NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE!

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Chcesz poznać inne nasze oferty? Zapraszamy na naszą stronę internetową www.hoga-praca.pl

W aplikacji proszę zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami)