Dojarz/pracownik gospodarstwa

Agencja Pracy Anfel Sp. z O.O. (nr 24655) poszukuje dla swojego klienta pracownika na stanowisko: Pracownik gospodarstwa/dojarz (m) – Niemcy Oferujemy legalną umowę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą zagranicznym. Zagwarantowane zakwaterowanie. Miejsce pracy: Spornitz (między Berlinem a Hamburgiem) Zakres obowiązków: - Dojenie - Sprzątanie i dezynfekcja pomieszczeń - Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa Wymagania: ● Zaletą jest podstawowa znajomość języka niemieckiego ● Wskazane jest posiadanie doświadczenia w rolnictwie ● Wytrzymałość fizyczna ● Odpowiedzialność, samodzielność ● Bez nalogów Oferujemy: ● wynagrodzenie pierwsze 6 miesięcy w wysokości 9,5 € brutto/h, później 10,0 € brutto/h plus dodatek za pracę w niedziele i święta ● Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na warunkach niemieckich ● Komfortowe zakwaterowanie w odległości 200 m od gospodarstwa, własny pokój, wspólna kuchnia, łazienka, pralka ● Czas pracy - 4 tygodnie pracy 10 godzin dziennie i 2 tygodnie wolnego. Anfel Sp. z o. o. ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] Tel. 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] W treści dokumentów aplikacyjnych prosimy o umieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, przez Agencją pracy Anfel Sp. z O.O. z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29, we Wrocławiu (50-078) oraz przez powiązane z nią podmioty dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, póź. 926 z póź. zm.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest Agencją pracy Anfel Sp. z O.O. z siedzibą przy Stanisława Leszczyńskiego 4/29, we Wrocławiu (50-078) (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 24655). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie danych osobowych jest dobrowolne.