✅PAKOWACZ/-KA kosmetykow - praca bez znajomosci jezyka!/ OSS ✅

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.

Dla naszego klienta, poszukujemy chętnych kandydatów do pracy przy pakowaniu.

Zainteresowany? Zgłoś się już dziś!

Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana!

Oferta pracy również dla par!

Pracodawca firma pakująca, która specjalizuje się w pakowaniu produktów kosmetycznych oraz żywności (słodycze).

Zakres obowiązków:

Pakowanie znanych i markowych produktów w magazynie:

-Praca przy linii produkcyjnej pakującej

-Składanie i układanie kartonów (różnej wielkości i kształtów)

-Pakowanie produktów do pudełek

-Układanie opakowań na taśmie oraz paletach

Praca na dwie zmiany.

Lokalizacja: Oss

Nasze wymagania:

-motywacja oraz chęci do pracy,

-zdolności manualne, zręczne wykonywanie zadań,

-świadomość jakości oraz dokładności,

-umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy?

Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją PAKOWANIE OSS w tytule maila) na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego