PRACOWNIKÓW PRZY WYKOŃCZENIU WNĘTRZ CH/ FR

Firma MM Montage UG jest dynamicznie rozwijającym się niemieckim przedsiębiorstwem w zakresie doradztwa personalnego w krajach D-A-CH. Wspieramy naszych klientów w profesjonalnym poszukiwaniu kandydatów aktywnych zawodowo. Nasz zespół gwarantuje sprawną i profesjonalną rekrutację, oraz weryfikację każdej aplikacji. Poszukujemy pracowników na stanowisku:

PRACOWNIKÓW PRZY WYKOŃCZENIU WNĘTRZ  CH/ FR

malowanie, gipsowanie, gładzie i inne prace wykończeniowe

Zatrudnimy także grupy monterów

Chętnie zatrudnimy osoby, które posiadają:

• Wykształcenie kierunkowe i doświadczenie na w.w. zawodzie   
• Mile widziany język francuskiego w stopniu komunikatywnym

• Prawo jazdy kl. B

Oferujemy:

• Umowę o pracę wraz ze świadczeniami socjalnymi
• Atrakcyjne wynagrodzenie z szwajcarskimi stawkami
• Zakwaterowanie i pomoc w załatwieniu niezbędnych formalności
• Pomoc i osobiste wsparcie w procesie integracji

Mamy nadzieję na owocną współpracę!

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych: E-Mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

W przypadku ewentualnych pytań prosimy o kontakt: ☎ Tel. +49 (5455) 2340965  / ☎ Tel. 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Majzner Consulting GmbH z siedzibą w Osnabrück zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Majzner Consulting GmbH z siedzibą w Osnabrück przy Franz-Lenz-Str. 1a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.